면접비 형태 현금(74.0%) > 현물(26.0%)
대기업 평균 4만3천원·중소기업 2만9천원

▲ 그래픽 제공=잡코리아.
올해 면접을 본 구직자 중 기업으로부터 면접비를 받는 비율은 10명 중 2명이 조금 넘는 것으로 나타났다.

10일 잡코리아(www.jobkorea.co.kr 대표 윤병준)에 따르면굚 알바몬과 함께 올해 면접 경험이 있는 면접자 3466명을 대상으로 ‘면접비 지급 현황’에 대해 조사한 결과 이같이 나타났다. 설문에 참여한 면접자 중 22.7%만이 ‘면접비를 받았다’고 응답한 것. 나머지 77.3%는 입사지원했던 기업으로부터 면접비를 받지 못한 것으로 나타났다.

대기업 입사 지원자들의 경우 41.0%가 ‘면접비를 받았다’고 응답해 가장 높았다굙 이어 △공기업 27.7% △외국계기업 26.4% △중소기업 17.1% 순이었다.

면접비를 받은 응답자들 중에는 ‘현금으로 받았다’는 비율이 74.0%로 압도적이었다. 상품권이나 제품 등 현물로 받았다는 응답자도 26.0%였다.

현금으로 면접비를 받은 경우굚 평균 3만5000원 수준이었다. 기업 형태별로는 △대기업 면접자들의 경우 평균 4만3000원 정도를 받아 가장 높았으며 △공기업 3만9천원 △외국계기업 3만5천원 △중소기업 2만 9천원 수준이었다.

중소기업의 경우는 평균적으로 3만원 정도를 지급하는 기업이 53.1%로 가장 많았으며, 대기업들은 5만원(43.3%) 정도를 지급하는 기업들이 가장 많았다.

한편, 이번 잡코리아·알바몬 설문에 참여한 면접자 10명 중 2명은 면접을 보고 나서 오히려 해당 기업에 대한 이미지가 나빠졌다고 응답했다. 반면 ‘좋아졌다’는 응답는 15.2%, ‘면접 전과 변함이 없다’는 63.4%였다.

특히 면접 후 평가된 면접자들의 기업 이미지는 면접비 지급 여부에 따라 차이가 있었다.

현금으로 면접비를 받은 응답자들 중에서는 면접 후 ‘오히려 기업 이미지가 좋아졌다’는 응답이 49.0%로, 면접비를 받지 못한 그룹(5.7%)에 비해 8배 이상 높은 것으로 나타났으며, 면접 후 기업 이미지가 나빠졌다는 응답은 6.0%로 소수에 그쳤다.

반면 면접비를 받지 못한 응답자 그룹에서는 ‘면접 후 기업 이미지가 나빠졌다’는 응답이 25.1%로 면접비를 받은 그룹에 비해 4배 가까이 높은 것으로 나타났다.
채정희 기자 goodi@gjdream.com

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