하반기 인사 마무리
5일 광주시는 “이번 5급 이하 전보 인사도 현부서 1년 미만 근무자 원칙적 전보제한, ‘희망인사시스템’을 통한 공정하고 투명한 적재적소 인사 구현 등 민선7기 인사기본 원칙을 준수하면서, 연말 업무성과 등을 반영한 대규모 인사를 앞두고, 업무의 연속성과 조직의 안정을 통해 차질 없는 현안업무 추진과 국비확보 등에 매진할 수 있도록 이번 전보 인사 폭을 최소화했다”고 밝혔다.
광주시는 지난해 말부터 ‘희망인사시스템’을 구축·운영해 오고 있다.
이번 5급 이하 전보 인사는 총 435명 중 개인희망을 표시하지 않는 77명을 제외한 358명 중 개인희망과 부서 추천 등을 고려한 전보인원은 총302명으로 매칭 비율이 85%에 달했다.
이정식 시 혁신정책관은 “6일 임용장 수여와 함께 신속한 인계인수를 통해 각종 현안 업무와 내년도 국비 확보 등 차질 없이 업무를 추진토록 하여 민선7기 시정 성과 창출을 위해 최선을 다할 계획이다”고 말했다.
강경남 기자 kkn@gjdream.com
강경남
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